Zabava za trudnicu
Bila sam u radnom odnosu 2 godine pa sam zavrsila na komplikacijama, sljedeci mjesec mi se otvara porodiljni.
U 1.mjesecu mi istice ugovor koji se nece produzavati, a zanima me nakon sto mi istekne porodiljni imam li pravo na naknadu na birou za nezaposlene posto je nisam iskoristila?
Bila sam u radnom odnosu 2 godine pa sam zavrsila na komplikacijama, sljedeci mjesec mi se otvara porodiljni.
U 1.mjesecu mi istice ugovor koji se nece produzavati, a zanima me nakon sto mi istekne porodiljni imam li pravo na naknadu na birou za nezaposlene posto je nisam iskoristila?
Imas, osim ako se nije nedavno nesto promijenilo... Meni je pred 4god za vrijeme komplikacija prekinut ugovor i onih 45 dana prije termina sam dobivala naknadu od hzz, i godinu dana nakon (kada mi je zavrsio rodiljni) sam dobila i ostatak (imala sam pravo 3mj primati naknadu), taman dok nisam nasla novi posao.
A da li ce mi se naknada na birou racunati prema prosjeku zadnje 3 place ili zadnje 3 porodiljne naknade?
A da li ce mi se naknada na birou racunati prema prosjeku zadnje 3 place ili zadnje 3 porodiljne naknade?
E to ti stvarno ne znam, jer je meni ubrzo nakon otvaranja komplikacija završio ugovor i gledale su mi se plaće. Najbolje nazovi ili odi do hzz-a..
Pozdrav, zaposlena sam od 01.05.2018., upravo sam saznala da sam trudna i termin je 15.05.2019. što znači da bih na obavezni porodiljni trebala ići 17.04.2019. i kako stvari stoje falit će mi 13 dana do napunjenja godine radnog staža. Mogu li za tih 13 dana uzeti svoj godišnji i porodiljni otvoriti tek 02.05.2019? Znači zanima me je li pod moranjem biti 28 dana prije termina na porodiljnom ili mogu uzet godišnji pa onda otić? Jer plaća mi je veća od 7tisuca i ukoliko ne budem imala tu godinu dana koliko sam shvatila primat cu oko 1tisucu kn što je dosta velika razlika. Hvala :)
28 dana prije poroda je zakonski minimum a otvaranje porodiljnog dopusta..
Mislim da je najmanja naknada za porodiljni oko 2300 kn, koliko primaju i nezaposlene mame.
S druge strane, porodiljni ulazi u staz, pa bi nakon tih 13 dana, odnosno kada se zadovolji staz staz trebala primati svoju placu. Svakako se raspitaj u nadleznom hzzo-u ili nazovi na njihov info telefon
Tik Taktica jesi se možda išla raspitati za tih 13 dana? Interesira me jer sam ja u istoj situaciji kao i ti osim što je meni u pitanju 17 dana?
Pozdrav, zaposlena sam od 01.05.2018., upravo sam saznala da sam trudna i termin je 15.05.2019. što znači da bih na obavezni porodiljni trebala ići 17.04.2019. i kako stvari stoje falit će mi 13 dana do napunjenja godine radnog staža. Mogu li za tih 13 dana uzeti svoj godišnji i porodiljni otvoriti tek 02.05.2019? Znači zanima me je li pod moranjem biti 28 dana prije termina na porodiljnom ili mogu uzet godišnji pa onda otić? Jer plaća mi je veća od 7tisuca i ukoliko ne budem imala tu godinu dana koliko sam shvatila primat cu oko 1tisucu kn što je dosta velika razlika. Hvala :)
28 dana prije poroda je zakonski minimum a otvaranje porodiljnog dopusta..
Mislim da je najmanja naknada za porodiljni oko 2300 kn, koliko primaju i nezaposlene mame.
S druge strane, porodiljni ulazi u staz, pa bi nakon tih 13 dana, odnosno kada se zadovolji staz staz trebala primati svoju placu. Svakako se raspitaj u nadleznom hzzo-u ili nazovi na njihov info telefon
Tik Taktica jesi se možda išla raspitati za tih 13 dana? Interesira me jer sam ja u istoj situaciji kao i ti osim što je meni u pitanju 17 dana?
Nisam još ništa saznala, planiram sljedeći tjedan ići pitati. Molim te ako prije odeš, ili saznaš javi što su ti rekli :)
Pozdrav, zaposlena sam od 01.05.2018., upravo sam saznala da sam trudna i termin je 15.05.2019. što znači da bih na obavezni porodiljni trebala ići 17.04.2019. i kako stvari stoje falit će mi 13 dana do napunjenja godine radnog staža. Mogu li za tih 13 dana uzeti svoj godišnji i porodiljni otvoriti tek 02.05.2019? Znači zanima me je li pod moranjem biti 28 dana prije termina na porodiljnom ili mogu uzet godišnji pa onda otić? Jer plaća mi je veća od 7tisuca i ukoliko ne budem imala tu godinu dana koliko sam shvatila primat cu oko 1tisucu kn što je dosta velika razlika. Hvala :)
28 dana prije poroda je zakonski minimum a otvaranje porodiljnog dopusta..
Mislim da je najmanja naknada za porodiljni oko 2300 kn, koliko primaju i nezaposlene mame.
S druge strane, porodiljni ulazi u staz, pa bi nakon tih 13 dana, odnosno kada se zadovolji staz staz trebala primati svoju placu. Svakako se raspitaj u nadleznom hzzo-u ili nazovi na njihov info telefon
Tik Taktica jesi se možda išla raspitati za tih 13 dana? Interesira me jer sam ja u istoj situaciji kao i ti osim što je meni u pitanju 17 dana?
Nisam još ništa saznala, planiram sljedeći tjedan ići pitati. Molim te ako prije odeš, ili saznaš javi što su ti rekli :)
Ej...Evo napokon mi se netko javio,od ponedjeljka zovem svako jutro, ovako mi je rekla gospođa sa hzzo-a : u onom trenutku kad otvaram porodiljni koliko imam staža, imam,ako fali pa makar samo jedan dan za 12 miseci neprekidno ili 18 u dvije godine onda prvih 6 mjeseci primamo onaj minimalni iznos od 2330 kn,nažalost i nema mijenjanja niti ponovog računanja porodiljnog dok dijete ne napuni 6 mj. Budući da ću ja do onda skupiti tih mojih 17 a ti svojih 13 dana za drugih 6 mjeseci porodiljnog primat ćemo punu plaću, svakako ukoliko ona ne prelazi 3991 kn(to je trenutno max iznos) Ako plaća prelazi taj iznos opet smo na gubitku. Nadam se da ti je bar nešto jasnije i nadam se da sam ju i ja dobro razumjela jer žena je i sama rekla da nema tu logike nikakve al da ona nije pisala zakon.
Pa eto draga moja ako otkrijes neku rupu u zakonu ili dobiješ drugačiju informaciju molim te javi ,mene već glava boli od tih pustih kombinacija. Žalosno mi je da netko ko ima par godina radnog staža radi tih par dana padne na iznos koji primaju majke koje ni dana radnog staža nemaju.
Pa eto draga moja ako otkrijes neku rupu u zakonu ili dobiješ drugačiju informaciju molim te javi ,mene već glava boli od tih pustih kombinacija. Žalosno mi je da netko ko ima par godina radnog staža radi tih par dana padne na iznos koji primaju majke koje ni dana radnog staža nemaju.
E hvala ti puno, jasno mi je,.. nema nikakve logike, mene samo još onda zanima što se desi ako idemo prvo na godišnji, moram li prekinuti godišnji i otić na porodiljni ili mogu do napunjenja 12mj biti na godišnjem.
Pa eto draga moja ako otkrijes neku rupu u zakonu ili dobiješ drugačiju informaciju molim te javi ,mene već glava boli od tih pustih kombinacija. Žalosno mi je da netko ko ima par godina radnog staža radi tih par dana padne na iznos koji primaju majke koje ni dana radnog staža nemaju.
E hvala ti puno, jasno mi je,.. nema nikakve logike, mene samo još onda zanima što se desi ako idemo prvo na godišnji, moram li prekinuti godišnji i otić na porodiljni ili mogu do napunjenja 12mj biti na godišnjem.
Godišnji se broji u radne dane ali ako ti fali 13 dana i sa godišnjim ništa ih ne može nadoknaditi. I to sam ju pitala..pitala sam ju i jel se može porodiljni otvoriti za toliko dana kasnije ali ne može ni to, zakonom je obavezno 28 dana prije, manje od tog ne može. Ako fali samo jedan dan do dana obveznog otvaranja porodiljnog ništa ga ne može nadoknaditi.
Sortiraj odgovore
Najstariji