trudnice i hormoni
Angelina, kad vec pricamo o uzorcima, zasto nam uzimaju toliko krvi? Ako bebama sve uspiju napraviti iz one male ampulice sto iz prsta uhvate, sta i nama ne uzmu tako malo 🤔
Pita osoba koja pada u nesvjest kad vidi iglu 🙈
Haha, ma nemoj se bojati 😁
Zapravo je to sve jaako mala kolicina koja dosta sporo ulazi u epruvetu pa se nama svima cini da su nam uzeli 2dcl krvi 😂 ali u principu i ovi u labosu ponekad pretjeruju.. jest da je odredeno za svaku pretragu koju tocno epruvetu i koju kolicinu uzeti da bi se adekvatno obradio uzorak, ali najcesce je zapravo potrebna i manja kolicina, no oni bas forsiraju napuniti te epruvete po ps-u, ja obicno kazem da je to zato sto imaju vremena 😁
Recimo za krvnu sliku ide mala ljubicasta epruveta i doslovno se moze napravit ako u njoj ima cca 1 mali prst krvi, ali nema labosa u kojem ce to tako napraviti, krvopije, sta ces
Koliko sam ja cula od ostalih cura.. kada se otvara porodiljni, taj zahtjev i doznake se mogu donijeti isto kao i ove doznake na komplikacijama, znaci do 5. u sljedecem mjesecu, neovisno kad je porodiljni poceo. Jer oni svejedno nista do tada ne obracunavaju.
Ako se ide direkt sa komplikacija na porodiljni, ne treba ponovno nositi R1, gleda se onaj vec doneseni.
Pikulica ne znam koliko dana godisnjeg imas jer to ovisi o tome, ali tako si mozes unistiti prosjek place za dobivanje porodiljnog i pasti na onu minimalnu naknadu tako da se to u tom slucaju ne isplati.
Imam 24dana GO, ali "problem" je sto ja vec sad dobivam oko 690kn naknade na komplikacijama, ne znam koliko moze biti manje od toga 🤭 mozda mi se i poveca jos… Ne padam nit pod onu min naknadu od cca. 831, 50kn jer sam na nepuno radno vrijeme ali nema veze sto sam za stalnotj. neodredjeno i sto unazad imam 12god radnog staza kad u zadnjih 2 god nisam ispunila njihove zahtjeve zbog boravka van RH.
A to sad ne znam bas da ti se moze povecavati za to kratko vrijeme, ali zasto bi uopce koristila sad GO? Sacuvaj ga za sljedecu godinu i bit ces doma jos mjesec i nesto nakon sto ti istekne porodiljni
Koliko sam ja cula od ostalih cura.. kada se otvara porodiljni, taj zahtjev i doznake se mogu donijeti isto kao i ove doznake na komplikacijama, znaci do 5. u sljedecem mjesecu, neovisno kad je porodiljni poceo. Jer oni svejedno nista do tada ne obracunavaju.
Ako se ide direkt sa komplikacija na porodiljni, ne treba ponovno nositi R1, gleda se onaj vec doneseni.
Pikulica ne znam koliko dana godisnjeg imas jer to ovisi o tome, ali tako si mozes unistiti prosjek place za dobivanje porodiljnog i pasti na onu minimalnu naknadu tako da se to u tom slucaju ne isplati.
Imam 24dana GO, ali "problem" je sto ja vec sad dobivam oko 690kn naknade na komplikacijama, ne znam koliko moze biti manje od toga 🤭 mozda mi se i poveca jos… Ne padam nit pod onu min naknadu od cca. 831, 50kn jer sam na nepuno radno vrijeme ali nema veze sto sam za stalnotj. neodredjeno i sto unazad imam 12god radnog staza kad u zadnjih 2 god nisam ispunila njihove zahtjeve zbog boravka van RH.
A to sad ne znam bas da ti se moze povecavati za to kratko vrijeme, ali zasto bi uopce koristila sad GO? Sacuvaj ga za sljedecu godinu i bit ces doma jos mjesec i nesto nakon sto ti istekne porodiljni
Sta cu moci onda koristiti i za 2019. i 2020. godinu u komadu nece mi isteci stari GO? Jer onda je i kalendarski gotova vec godina 😊
Ja mislim da ti godisnji propada od 2019 jer koliko ja znam da se stari godisnji moze iskoristiti u prvi 6mj nove godine ako se neiskoristi da on propada, moj ve propasti, eventualno ako prekinem porodiljni sa 6 mj i drugi 6mj ostavim onda imam pravo na godisnji od ove god
Pravilo za koristenje GO do 30.06. postoji, ali ne vrijedi za one koji su na dugorocnom bolovanju/porodiljnom dopustu, osim ako vam kolektivnim ugovorom nije drugacije odredeno.
Ja cu recimo imati cijeli, tada ce biti stari, GO od 2019. i novi od 2020.
Budem se ja onda kod svojih u firmi raspitala pa cu vidjet sta mi kazu hel mi propada ili ne 😊
Evo, nasla sam dio koji govori o tome u Zakonu o radu:
"Iznimno, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji radnik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine, radnik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad."
Znam da, nazalost, poslodavci svejedno sve reguliraju po svom bez obzira na zakone, ali cisto da znate provjeriti..
Sortiraj odgovore
Najstariji