Trikovi i savjeti
Mislim da ne može to tako ići jer kad si na komplikacijama u trudnoći, poslodavac, ajmo reći, nema ništa s tobom jer si na teret hzzo-a. Nisam nikad čula da postoji opcija da poslodavac isplaćuje komplikacije u trudnoći, ali nikad se ne zna 
Primala sam placu 2400 jos uvjek sam u radnom odnosu ali na komplikacijama termin mi je 22.4.zanima me kolika ce mi bit porodiljna naknada i hvala
Primala sam placu 2400 jos uvjek sam u radnom odnosu ali na komplikacijama termin mi je 22.4.zanima me kolika ce mi bit porodiljna naknada i hvala
Gotovo ista kao i plaća. Porodiljna naknada, dakle do 6 mjeseci života djeteta iznosi 100% plaće. Dakle, nosite obrazac ER-1 na hzzo s ostalom dokumentacijom i na njemu stoje primanja u zadnjih 6 mjeseci. na osnovu toga se računa cijena sata i isplaćuje naknada. Doduše, ako ste na komplikacijama, taj obrazac nosite sad u hzzo da bi dobili naknadu za kompikacije u trudnoći.
Upravo došla sa pregleda i ginekolog mi je dao papir o privremenoj nesposobnosti za rad, ali problem je u tome sto mi nije htio dao doznake koje bi nosila na HZZO nego samo taj papir s kojim ne mogu ništa. Njega jedino mogu odnest poslodavcu koji ce onda znat da sam trudna i ne produzit mi ugovor koji ističe 25.3 a doznake tek na kraju mjeseca mogu dobit. Imam li pravo dobivat naknadu ako mi on prije otkaze ugovor nego sto ja stignem sve te papire odnest u HZZO ????
Na naknadu za komplikacije u trudnoći imaš pravo samo dok si zaposlena.
Koliko znam, moraš otvoriti komplikacije prije nego ti istekne ugovor o radu. Ako napraviš tako, dobivat ćeš naknadu kao zaposlena osoba sve do otvaranja porodiljnog, bez obzira na to što ti je ugovor u međuvremenu istekao.
Koliko znam, moraš otvoriti komplikacije prije nego ti istekne ugovor o radu. Ako napraviš tako, dobivat ćeš naknadu kao zaposlena osoba sve do otvaranja porodiljnog, bez obzira na to što ti je ugovor u međuvremenu istekao.
Nije točno. Nakandu za zaposlene prima samo dok joj traje ugovor, a kasnije, ako se prijavi na HZZ u roku 30 dana, prima naknadu za nezaposlene ako je otvorila komplikacije dok je bila zaposlena.
http://www.sssh.hr/upload_data/site_files/prava-roditelja.pdf
Dok sam bila na bolovanju zbog komplikacija u trudnoci, prestao mi je radni
odnos. Imam li pravo i dalje primati novcanu naknadu dok sam na bolovanju?
Ako radnici za vrijeme korištenja bolovanja zbog komplikacija u trudnoci prestane radni
odnos, ona ostvaruje pravo na naknadu sve do dana koji prethodi danu kojim zapocinje
rodiljni dopust. U tom slucaju više ne ostvaruje pravo na rodiljnu naknadu po osnovi radnog
odnosa, ali može ostvariti to pravo kao nezaposlena majka pod uvjetom da se u roku od 30
dana nakon prestanka radnog odnosa prijavi Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i Hrvatskom
zavodu za zdravstveno osiguranje.
U tom slucaju ostvaruje pravo na naknadu koja se isplacuje na teret državnog proracuna u
svoti koja sada iznosi od 1.663,00 kn.
Zapravo ne. Ipak jesi u pravu kosee, ja sam krivo shvatila. Sad vidim da ovdje govori o porodiljnoj
Obriši komentar
Jeste li sigurni da želite obrisati komentar?
Sortiraj odgovore
Najstariji