Porodiljna naknada

Izvan raspona! Odustani

Sortiraj odgovore

Najstariji
  • Najnoviji
  • Najstariji
  • Važna obavijest
    Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Miss7Mama dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Miss7Mama te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
  • Avatar Frajla

    Frajla

    Broj poruka: 3403

    Prijavi adminu

    Nasty

    Cure imam pitanje, ima li koja od vas da je bila samo dva dana na komplikacijama u jednom mjesecu? Meni su otvorene komplikacije 29.4., jučer sam provjeravala i nisam dobila ništa za tih 16 sati. A odbijeno mi je od plaće. Pretpostavljam da će mi uplatiti i tih 16 sati za 4. mj s naknadom za 5. mj. Znate li kakav im je običaj ako si u jedmom mj. na komplikacijama samo par dana? Malo mi je glupo zvati samo zbog ta dva dana, ali s druge strane sve je to novac.


    Neznam jesu lo vec svima sjele komplikacije, bile su najavljene za pon, cula sam da nekima jesu u petak, ali mozda nisu sve banke provele, pa provjeri oper sutra popodne
    Jesi li papire odnjela na vrijeme? Treba do 5 u mjesecu predati da bi dobila novce taj mjesec, inace dobijes iduci sve.
    Ako si sve napravila i ako ne sjedne svakako nazovi, pa pitaj. Sta ima veze jel 16 sati ili 160 sati, to su tvoji novci. Da ti njima dugujes i 1 kn da vis kako bi zvali, nebi se uopce ustrucavali 


  • Avatar Frajla

    Frajla

    Broj poruka: 3403

    Prijavi adminu

    nopobo

    Frajla

    nopobo

    Cure, imam pitanje. Na komplikacijama sam i 4.mjesec mi je prvi puni mjesec za kojeg sam trebala dobiti punu naknadu za koju znam da iznosi oko 4200 obzirom da je moj prosjek plaće već godinama puno veći od tog iznosa. Zašto sam onda dobila 3.750,00 u petak? Mogu reć da sam se blago šokirala jer ipak je riječ gotovo o 500 kn razlike što i nije malo.

    Jesi prijavljena na puno radno vrijeme?

    Prijavljena sam kod dva poslodavca, kod jednog na 6 a drugog na još dva sata, tako da je u pitanju puno radno vrijeme da.


    Ja sam 99% uvjerena da je nesto oko toga… ili su pogubili papire od jednog ili je kod jednog manji prosjek, a kod drugog veci ili tako nesti. Svakako zovi i pitaj


  • Avatar Nasty

    Nasty

    Broj poruka: 1791

    Prijavi adminu

    Frajla

    Nasty

    Cure imam pitanje, ima li koja od vas da je bila samo dva dana na komplikacijama u jednom mjesecu? Meni su otvorene komplikacije 29.4., jučer sam provjeravala i nisam dobila ništa za tih 16 sati. A odbijeno mi je od plaće. Pretpostavljam da će mi uplatiti i tih 16 sati za 4. mj s naknadom za 5. mj. Znate li kakav im je običaj ako si u jedmom mj. na komplikacijama samo par dana? Malo mi je glupo zvati samo zbog ta dva dana, ali s druge strane sve je to novac.

    Neznam jesu lo vec svima sjele komplikacije, bile su najavljene za pon, cula sam da nekima jesu u petak, ali mozda nisu sve banke provele, pa provjeri oper sutra popodne
    Jesi li papire odnjela na vrijeme? Treba do 5 u mjesecu predati da bi dobila novce taj mjesec, inace dobijes iduci sve.
    Ako si sve napravila i ako ne sjedne svakako nazovi, pa pitaj. Sta ima veze jel 16 sati ili 160 sati, to su tvoji novci. Da ti njima dugujes i 1 kn da vis kako bi zvali, nebi se uopce ustrucavali


    Frajla hvala ti na odgovoru. Provjerit ću u ponedjeljak iako sumnjam da će mi naknadno stići uplata, jer mi prijateljica kojoj su sjeli novci u petak ima u istoj banci račun kao ja. Osim ako ne uplaćuju svima isti dan. Radim u školi, doznake sam u šk. predala 26.4. i rekli su mi da doznake plus R1 izvadak plaće i br. računa šalju oni iz šk. na hzzo. Moram i u tajništvu provjeriti da nisu oni što zabucali, pa ako su oni poslali na vrijeme zvati hzzo. 

    [lilypie.com]

  • Avatar Jubica

    Jubica

    Broj poruka: 3

    Prijavi adminu

    Pozdrav! Molim vas ako netko ima provjerenu informaciju da li poslodavac ima ikakve troškove za mene na porodiljnom odsustvu? Naime, u radnom sam odnosu na neodređeno ali zbog selidbe se poslije porodiljnog necu vraćati na radno mjesto. Termin poroda mi je 27.08. i jos uvijek radim, ne bi otvarala komplikacije. S trenutnim posodavcem sam se dogovorila da cu se odjaviti iz firme sredinom srpnja i prijavila bih se kod rodice u firmi i tada otvorila bolovanje 28 dana prije termina. Zbog toga me  zanima da li ce nova firma imati ikakv trošak za mene dok sam na porodiljnom?
    Ili da ipak molim trenutnog poslodavca da se ne odjavljujem ako već nemaju troškove za mene do kraja porodiljnog? Nadam se da sam uspjela pojasniti :)

  • Avatar Nikolina95

    Nikolina95

    Broj poruka: 307

    Prijavi adminu

    Poslodavac nema nikakve veze, neplaca od porodiljni kao ni komplikacije sve je na teret hzzoa. 

    🙋‍♀️-24g
    🙋‍♂️-34g
    👨‍👩‍👦 🤰

  • kiki0408

    Broj poruka: 20

    Prijavi adminu

    Lp, otvoren mi je porodiljni od 29.04. te sam dobila obavijest na e građani da za ta dva dana imam za dobiti određeni iznos. S obzirom da sam tek poslije 5. U mjesecu bila na hzzo znala sam da to u 5 mjesecu neću primiti na račun. Mislila sam da to dolazi sad u 6 međutim sjelo mi je samo za 5 cijeli mjesec. Da li će to možda sljedeći ili trebam naš zvati za provjeru. Hvala na pomoći 

  • Avatar Jubica

    Jubica

    Broj poruka: 3

    Prijavi adminu

    Nikolina95

    Poslodavac nema nikakve veze, neplaca od porodiljni kao ni komplikacije sve je na teret hzzoa.


    Hvala za odgovor :)

  • Adrian

    Broj poruka: 5

    Prijavi adminu

    Pozdrav!!
    Imam prilično nerazumljivu situaciju u kojoj se baš ne snalazim s morem informacija. Dosta toga sam saznala čitajući temu. 
    Ovako. Termin mi je 09.11.2019.
    Naknadu ću nadam se ostvariti na temelju onih 18 mjeseci staža u zadnje 2 godine. Naime, do 19.02.2019.sam radila neprekidno gotovo 6 godina kod jednog poslodavca. Nakon toga neko vrijeme nisam radila. Zaposlena sam opet na neodređeno od 24. 06.2019. i još uvijek sam u radnom odnosu. Obzirom da se radi o sezonskom karakteru posla ne vjerujem da ću raditi dalje od 1.9. pa me zanima da li mi poslodavac može dati otkaz i kakva su moja prava? Iskreno, postalo mi je dosta naporno raditi i najradije bih prestala odmah ali bojim se da ne ostvarim pravo. Može li mi netko dati točnu informaciju koliko mi staže treba, gdje mogu dobiti tu info? Otkad mi se zapravo računa tih potrebnih 18 mj staža u 2 god, od termina?
    Uh, oprostite na komfuznom postu.. 

  • Avatar Frajla

    Frajla

    Broj poruka: 3403

    Prijavi adminu

    Adrian

    Pozdrav!!
    Imam prilično nerazumljivu situaciju u kojoj se baš ne snalazim s morem informacija. Dosta toga sam saznala čitajući temu.
    Ovako. Termin mi je 09.11.2019.
    Naknadu ću nadam se ostvariti na temelju onih 18 mjeseci staža u zadnje 2 godine. Naime, do 19.02.2019.sam radila neprekidno gotovo 6 godina kod jednog poslodavca. Nakon toga neko vrijeme nisam radila. Zaposlena sam opet na neodređeno od 24. 06.2019. i još uvijek sam u radnom odnosu. Obzirom da se radi o sezonskom karakteru posla ne vjerujem da ću raditi dalje od 1.9. pa me zanima da li mi poslodavac može dati otkaz i kakva su moja prava? Iskreno, postalo mi je dosta naporno raditi i najradije bih prestala odmah ali bojim se da ne ostvarim pravo. Može li mi netko dati točnu informaciju koliko mi staže treba, gdje mogu dobiti tu info? Otkad mi se zapravo računa tih potrebnih 18 mj staža u 2 god, od termina?
    Uh, oprostite na komfuznom postu..


    Tu imas najbitnije napisano
    https://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/ [hzzo.hr]
    A mozes si i zakon procitati
    Poslodavac ti moze dati otkaz iz poslovno uvjetovanih razloga (smanjenje obima posla, ukidanje tvog radnog mjesta i sl.), a onda ga ti mozes tuziti ako zelis. U svakom slucaju ti poslodavcu nisi trosak dok si na komplikacijama/porodiljnom jer ti to placa hzzo
    Ako si otvoris komplikacije dok si u radnom odnosu (ako mislis da ce ti dati otkaz) onda primas puni iznos do porodiljnog. Nakon sto eventualno dobijes otkaz ne mozes vise otvoriti komplikacine


  • Adrian

    Broj poruka: 5

    Prijavi adminu

    Frajla

    Adrian

    Pozdrav!!
    Imam prilično nerazumljivu situaciju u kojoj se baš ne snalazim s morem informacija. Dosta toga sam saznala čitajući temu.
    Ovako. Termin mi je 09.11.2019.
    Naknadu ću nadam se ostvariti na temelju onih 18 mjeseci staža u zadnje 2 godine. Naime, do 19.02.2019.sam radila neprekidno gotovo 6 godina kod jednog poslodavca. Nakon toga neko vrijeme nisam radila. Zaposlena sam opet na neodređeno od 24. 06.2019. i još uvijek sam u radnom odnosu. Obzirom da se radi o sezonskom karakteru posla ne vjerujem da ću raditi dalje od 1.9. pa me zanima da li mi poslodavac može dati otkaz i kakva su moja prava? Iskreno, postalo mi je dosta naporno raditi i najradije bih prestala odmah ali bojim se da ne ostvarim pravo. Može li mi netko dati točnu informaciju koliko mi staže treba, gdje mogu dobiti tu info? Otkad mi se zapravo računa tih potrebnih 18 mj staža u 2 god, od termina?
    Uh, oprostite na komfuznom postu..

    Tu imas najbitnije napisano
    https://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/ [hzzo.hr]
    A mozes si i zakon procitati
    Poslodavac ti moze dati otkaz iz poslovno uvjetovanih razloga (smanjenje obima posla, ukidanje tvog radnog mjesta i sl.), a onda ga ti mozes tuziti ako zelis. U svakom slucaju ti poslodavcu nisi trosak dok si na komplikacijama/porodiljnom jer ti to placa hzzo
    Ako si otvoris komplikacije dok si u radnom odnosu (ako mislis da ce ti dati otkaz) onda primas puni iznos do porodiljnog. Nakon sto eventualno dobijes otkaz ne mozes vise otvoriti komplikacine


    Hvala! 

Izvan raspona! Odustani

Komentiraj, znaš da želiš!

Za komentiranje je potrebno prijaviti se. Nemaš korisnički račun? Registracija je brza i jednostavna, registriraj se i uključi se u raspravu.