Porodiljna naknada

Sortiraj odgovore

Najstariji
  • Najnoviji
  • Najstariji
  • Važna obavijest
    Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Miss7Mama dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Miss7Mama te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
  • Avatar Danci22
    Danci22
    01. Svibanj 2019. 11:07

    Curke imam pitanje trebam rodit 8.7 2019 sad sam predala doznake još za komplikacije za 4 mjesec znaci sjest će mi 19.5 kad trebam predat papire za porodiljni? 

    Danci23

  • Deleted user
    03. Svibanj 2019. 09:04

    cure imam jedno pitanje ...gin. mi je otvorio bolovanje sad me zanima kako ide isplata znam da ide platna lista od zadnjih 6 mj al sam ja promijenila poslodavca. 

    imam 6 mjeseci u komadu kod prvog poslodavca i onda mjesec ipo dana bez posla i sad sam mjesec dana kod drugog prijavljena pa me zanima samo kako ide taj obračun .. 

  • Avatar Jaivanpa
    Jaivanpa
    03. Svibanj 2019. 09:21

    Trebas traziti listu od sadašnjeg poslodavca i proslog.  Jer u prosjek 6 mjeseci ti upada i jedan i drugi poslodavac. Moras im reci kad si otvorila bolovanje da ti znaju napraviti potvrdu o placi... Najvise mozes dobiti 4.257.28 kn. Uzimaju ti prosjek odnosno bruto satnicu koju mnoze sa brojem dana u tom mj odnosno fondom sati u mj i postotkom bolovanja. Ako prelazi 4257.28 kn onda djele taj iznos sa fondom sati i osnovica koju dobiju mnoze sa satima bolovanja i to je to. Ako ti po izracunu bruto osnovica puta fond sati puta postotak bolovanja se nalazi unutar tih 4.257.28  onda mnoze bruto osnovicu sa brojem sati bolovanja i postotkom bolovanja na teret fondai dobijes iznos naknade. 

  • Avatar Jaivanpa
    Jaivanpa
    03. Svibanj 2019. 09:21

    Slikat cu ti postupak jer radim u računovodstvu i znam kako to funkcionkra... 

  • Avatar Jaivanpa
    Jaivanpa
    03. Svibanj 2019. 09:22

  • Deleted user
    03. Svibanj 2019. 09:54

    Okej.. znaci ovaj ce mi bez problema to napravit a za bivšeg nezz jer je on prodao firmu pa sad nezz moze li se to bez njega .. il nekako 

  • Avatar Jaivanpa
    Jaivanpa
    03. Svibanj 2019. 11:35

    Mora ti dati. Firma po zakonu mora cuvati place trajno. Kontaktiraj oba vlasnika  tj proslog i sadasnjeg. 

  • Avatar Jaivanpa
    Jaivanpa
    03. Svibanj 2019. 13:04

    Moraju ti to dati bez obzira sto je firma propala... 

  • ptina
    05. Svibanj 2019. 13:38

    Pozdrav, pocela sam raditi 01.09.2018. godine, bit cu prijavljena do 20.08.2019., planiramo dijete pa me zanima da li bih imala pravo na puno placu prvih 6 mjeseci, jer necu raditi tocno 12 mjeseci nego nesto manje? I da li se mora biti u radnom odnosu kada odem na porodiljni ili se moze i nakon prekida radnog odnosa, a da imam 12 mjeseci radnog staza?

  • Avatar Frajla
    Frajla
    07. Svibanj 2019. 17:30

    Imam pitanje, nije mozda bas skroz tema, ali vidim da ima cura koje rade u racunovodstvu, pa mozda netko zna....
    Znaci imam malo djete, trudna sam i radim. Ako bi mi mali bio bolestan i ako idem na bolovanje zbog njega jel mi to rusi prosjek? Bolovanje za djecu ide na teret hzzo koliko znam...
    Npr nek mjesec ima 20 radih dana, ja radim 15 i 5 sam na bolovanj. Jel se onda moja satnica za taj mjesec racuna placa/(15×8) ili placa/(20×8) 🤔


  • Uključi se u raspravu, znaš da želiš!

    Zdravo! Čini se da uživate u raspravi, ali još se niste prijavili na račun. Nemaš korisnički račun? Registracija je brza i jednostavna, registriraj se i uključi se u raspravu.

    Odustani

    POVEZANI ČLANCI