Pozdrav svima..molim vas za pomoc tko zna..ugovor mi traje do 16.01., a porodiljni pocinje 21.01. (trenutno sam na komplikacijama), imam neprekidnog radnog staza 4 god u firmi. Ukoliko prijavim porodiljni kao nezaposlena osoba, prijavljujem se na burzu i padam na min naknadu od 1660 kuna.Ono sto imam u planu kako se to ne bi desilo je da me prijatelj prijavi kod sebe u firmi sa 17.01. kako ne bih imala prekid radnog staza i pravo na naknadu iducih 6 mj u iznosu prosjeka zadnjih 6 placa.Ono sto mene zanima je na koliko bi me dugo on trebao prijaviti kako bi ostvarila to pravo?dal je dovoljno da me npr vec 22.01. odjavi ili moram za vrijeme cijelog porodiljnog biti prijavljena da bih imala pravo 6 mj dobivati prosjek zadnjih 6 placa?Hvala unaprijed
Pozdrav svima..molim vas za pomoc tko zna..ugovor mi traje do 16.01., a porodiljni pocinje 21.01. (trenutno sam na komplikacijama), imam neprekidnog radnog staza 4 god u firmi. Ukoliko prijavim porodiljni kao nezaposlena osoba, prijavljujem se na burzu i padam na min naknadu od 1660 kuna.Ono sto imam u planu kako se to ne bi desilo je da me prijatelj prijavi kod sebe u firmi sa 17.01. kako ne bih imala prekid radnog staza i pravo na naknadu iducih 6 mj u iznosu prosjeka zadnjih 6 placa.Ono sto mene zanima je na koliko bi me dugo on trebao prijaviti kako bi ostvarila to pravo?dal je dovoljno da me npr vec 22.01. odjavi ili moram za vrijeme cijelog porodiljnog biti prijavljena da bih imala pravo 6 mj dobivati prosjek zadnjih 6 placa?Hvala unaprijed
Pozdrav,
ne bih rekla da je dovoljno da te odjavi već 22.1. jer se onda opet iza toga moraš ići prijaviti na burzu i opet ćeš se tretirati kao nezaposlena osoba. Koliko ja znam, kako na komplikacijama tako i na službenom porodiljnom, i prvih 6 mj, i drugih 6 mj., žena je na teret hzzo, i prema tome, tvoj prijatelj prema tebi, a niti prema državi nema apsolutno nikakvih obaveza jer država snosi trošak svih doprinosa. Najbolje da odeš na hzzo i mirovinsko i da to sa sigurnošću potvrdiš, ali koliko ja znam, poslodavci ne plaćaju ama baš ništa. Prema tome, tvoj ti prijatelj može dati ugovor na određeno na godinu dana (dok ti zapravo ne istekne onih drugih 6mj) jer on ionako nema nikakvih obaveza prema tebi niti prema državi.


Pozdrav svima ☺
imam samo par pitanja vezanih za trudnicko bolovanje.. Naime radim na odredeno vrijeme i ugovor mi traje do 31.1. Ginekologica mi je danas otvorila bolovanje i izdala samo potvrdu o nesposobnosti za rad koju sam odnila kod sefa.. Doznake mi moze izdati tek od 20.1 otkada i pocinje prijava na HZZO. Mene samo muci hoće li mi 20tog bit kasno za prijavit se na HZZO, tj hoće mi stvarat neke probleme, postoji li rok za prijavu, hoće li poslodavac prekinut ugovor. Ja se nadam da ste me razumijele, al totalno sam zbunjena i sve mi je prvi put i novo. Hvala unaprijed 😘
Pozdrav svima ☺
imam samo par pitanja vezanih za trudnicko bolovanje.. Naime radim na odredeno vrijeme i ugovor mi traje do 31.1. Ginekologica mi je danas otvorila bolovanje i izdala samo potvrdu o nesposobnosti za rad koju sam odnila kod sefa.. Doznake mi moze izdati tek od 20.1 otkada i pocinje prijava na HZZO. Mene samo muci hoće li mi 20tog bit kasno za prijavit se na HZZO, tj hoće mi stvarat neke probleme, postoji li rok za prijavu, hoće li poslodavac prekinut ugovor. Ja se nadam da ste me razumijele, al totalno sam zbunjena i sve mi je prvi put i novo. Hvala unaprijed 😘
Doznake će ti izdati tek kasnije, 20.1. i tek ćeš se onda moći prijaviti na HZZO. Ovo što pitaš hoće li ti poslodavac "prekinuti" ugovor...vjerojatno misliš na to hoće li ti poslodavac produžiti ugovor nakon što ti ovaj sadašnji istekne 31.1.? Ima ti pravo ne produžiti ugovor, jer ako si na bolovanju ugovor ti redovno istječe i poslodavac nema obvezu produžiti ti ga. U skladu s tim, morat ćeš se na burzu prijaviti kao nezaposlena osoba i na komplikacijama ćeš primati 830 kn, a za vrijeme prvih 6mj. porodiljnog 1663kn.


👶🏼
Obriši komentar
Jeste li sigurni da želite obrisati komentar?
Sortiraj odgovore
Najstariji