Porodiljna naknada

sem93

Pozz. Zanima me nešto. Ovako bila sam zaposlena do 31.3 ove god i istekao je ugovor nisu mi produžili. Sada sam na zavodu za zaposljavanje. Radila sam 11 mj u komadu. I sad planiramo dijete. Sad mene zanima ako uskoro ostanem trudna koliko bi mogla dobivati naknade? Hvala :)

Ako nisi zaposlena,  nemas pravo na naknadu tijekom trudnoce,  imas pravo na minimalnu porodiljnu naknadu od 2328kn kao sve nezaposlene majke,  od trenutka rodjenja djeteta. Tvoj staz ne igra ulogu u visini naknade,  ako trenutno nisi u radnom odnosu.

ProudMomy

sem93

Pozz. Zanima me nešto. Ovako bila sam zaposlena do 31.3 ove god i istekao je ugovor nisu mi produžili. Sada sam na zavodu za zaposljavanje. Radila sam 11 mj u komadu. I sad planiramo dijete. Sad mene zanima ako uskoro ostanem trudna koliko bi mogla dobivati naknade? Hvala :)

Ako nisi zaposlena, nemas pravo na naknadu tijekom trudnoce, imas pravo na minimalnu porodiljnu naknadu od 2328kn kao sve nezaposlene majke, od trenutka rodjenja djeteta. Tvoj staz ne igra ulogu u visini naknade, ako trenutno nisi u radnom odnosu.

Da trenutno nisam zaposlena, znaci cjelu trudnocu bi bila bez primanja dok ne rodim?

sem93

ProudMomy

sem93

Pozz. Zanima me nešto. Ovako bila sam zaposlena do 31.3 ove god i istekao je ugovor nisu mi produžili. Sada sam na zavodu za zaposljavanje. Radila sam 11 mj u komadu. I sad planiramo dijete. Sad mene zanima ako uskoro ostanem trudna koliko bi mogla dobivati naknade? Hvala :)

Ako nisi zaposlena, nemas pravo na naknadu tijekom trudnoce, imas pravo na minimalnu porodiljnu naknadu od 2328kn kao sve nezaposlene majke, od trenutka rodjenja djeteta. Tvoj staz ne igra ulogu u visini naknade, ako trenutno nisi u radnom odnosu.

Da trenutno nisam zaposlena, znaci cjelu trudnocu bi bila bez primanja dok ne rodim?

Osim ako imas trenutno pravo na burzu,  to je jedino sto mozes dobiti. Tokom trudnoce ne mozes nista,  jer ne mozes na bolovanje,  ako nisi zaposlena,  buduci da je bolovanje pravo koje se ostvaruje radnim odnosom.

Poštovane, imam pitanje vezano za porodiljni. Termin mi je 17.6., a ugovor o radu mi istice 18.7. Pošto sam zaposlena na odredeno, molim Vas informaciju, u slucaju da mi poslodavac ne produlji ugovor, kakvu cu porodiljnu/rodiljnu naknadu dobivati? Posto idem na porodiljni iz radnog odnosa, a isti prestaje mjesec dana nakon poroda. Unaprijed se zahvaljujem na odgovorima ;)

Andica

Poštovane, imam pitanje vezano za porodiljni. Termin mi je 17.6., a ugovor o radu mi istice 18.7. Pošto sam zaposlena na odredeno, molim Vas informaciju, u slucaju da mi poslodavac ne produlji ugovor, kakvu cu porodiljnu/rodiljnu naknadu dobivati? Posto idem na porodiljni iz radnog odnosa, a isti prestaje mjesec dana nakon poroda. Unaprijed se zahvaljujem na odgovorima ;)

Prvih 6mj porodiljnog primat ces naknadu u visini place,  bez obzira na prestanak radnog odnosa tokom porodiljnog. Jedino sto si duzna u roku od 2 tj HZZOu javiti promjenu svog statusa,  ako ti ugovor ne bude produzen. Drugih 6mj primat ces naknadu kao nezaposlena majka u iznosu 2328kn.

ProudMomy

Andica

Poštovane, imam pitanje vezano za porodiljni. Termin mi je 17.6., a ugovor o radu mi istice 18.7. Pošto sam zaposlena na odredeno, molim Vas informaciju, u slucaju da mi poslodavac ne produlji ugovor, kakvu cu porodiljnu/rodiljnu naknadu dobivati? Posto idem na porodiljni iz radnog odnosa, a isti prestaje mjesec dana nakon poroda. Unaprijed se zahvaljujem na odgovorima ;)

Prvih 6mj porodiljnog primat ces naknadu u visini place, bez obzira na prestanak radnog odnosa tokom porodiljnog. Jedino sto si duzna u roku od 2 tj HZZOu javiti promjenu svog statusa, ako ti ugovor ne bude produzen. Drugih 6mj primat ces naknadu kao nezaposlena majka u iznosu 2328kn.

Puno ti hvala na brzom odgovoru :) tako sam i sama mislila, ali bolje se raspitati, za svaki slucaj.

cure kako ide ako netko radi na neodređeno ali nema punu satnicu??

Pozdrav! 
Vjerojatno već piše negdje na forumu, ali ne stignem sve pročitati. Pa ako netko može odgovoriti: koje uvijete moram ispunjavati za rodiljnu naknadu, koju papirologiju treba priložiti i u kojem roku od dana rođenja djeteta? I da napomenem, nezaposlena sam i prijavljena na burzu.
Hvala na odgovorima 

Postovanje. Ja imam jedno pitanje. Mojoj zeni istječe porodiljni 5.6. Nedavno smo saznali da ćemo ponovno postati roditelji negdje početkom 12.mjeseca ove godine. Moja žena je na temelju plaće koju ima (cca. 3700kn) dobivala maksimalni iznos za porodiljnu naknadu i to prvih 6 mjeseci negdje oko 4200kn i drugih 6 mjeseci oko 3900kn. E sad budući da je ostala trudna, kako izvesti da i dalje dobije isti iznos za drugo dijete? Navodno treba odraditi 3 mjeseca da donese potvrdu o plaći i onda joj opet to izračunaju. Zanima me također, ako bude koristila stari GO cijeli 6.mjesec, hoće li to utjecati na naknadu u smislu da dobije manje ili ne? Molim da mi odgovorite sa savjetom kako bi najbolje mogli proći. Hvala najljepša

sjajninidjo

Postovanje. Ja imam jedno pitanje. Mojoj zeni istječe porodiljni 5.6. Nedavno smo saznali da ćemo ponovno postati roditelji negdje početkom 12.mjeseca ove godine. Moja žena je na temelju plaće koju ima (cca. 3700kn) dobivala maksimalni iznos za porodiljnu naknadu i to prvih 6 mjeseci negdje oko 4200kn i drugih 6 mjeseci oko 3900kn. E sad budući da je ostala trudna, kako izvesti da i dalje dobije isti iznos za drugo dijete? Navodno treba odraditi 3 mjeseca da donese potvrdu o plaći i onda joj opet to izračunaju. Zanima me također, ako bude koristila stari GO cijeli 6.mjesec, hoće li to utjecati na naknadu u smislu da dobije manje ili ne? Molim da mi odgovorite sa savjetom kako bi najbolje mogli proći. Hvala najljepša

Koristenje godisnjeg odmora se smatra povratkom na posao jer u to vrijeme prima placu. Dobro su vam rekli,  potrebno je primiti bar 3 pune place izmedju jednog porodiljnog i novog bolovanja zbog komplikacija. Znaci uz go trebala bi odraditi jos bar 2 mj,  ako je godisnji cca mj dana.