Porodiljna naknada

Eh ovako ja ne znam ništa o tome,  jer to mi nije struka. Nego govorim iz iskustva koje sam imala. Ja imam stalni posao, ali i povremeno radim i honorarno i na ugovor o djelu. Kada sam predavala prosjek plaće nitko mi nije rekao da bi prosjek, a samim tim i naknada prvih 6 mj mogla biti viša jer i ta primanja ulaze u obračun. To sam slučajno našla na netu i to ima u zakonu. Zato sam naknadno još pisala zahtjev za novi izračun sa dokazom o radu na taj način.  Eh sad ne znam, je li tebi ta info od pomoći. U biti sam ti rekla to da znaš ako možeš izvući što više naknade. Ja sam naravno sve otkazala od kada sam na komplikacijama, baš zbog mogućnosti da mi ukinu naknadu. 

Aha, kužim. Mislim da mi nošenje tih papira može samo odmoći. Dok nisam saznala da ne ide preko burze rada, baš sam bila u strahu zbog tog zadnjeg povelikog honorara jer sam čula svakakve priče.
Jedino mi je bilo čudno što mi je žena na info telefonu burze rada rekla da će me sa zdravstvenog poslati vjerojatno njima opet na prijavu za nezaposlene pa ću morati čekati onih 9 mjeseci u komadu. To me skroz raspametilo. No evo, odgovorili su mi da na zdravstvenom samo predajem zahtjev u roku 30 dana nakon rođenja djeteta. 
I ona stara cifra naknade bi nam bila od pomoći za troškove oko maloga, a kamoli ova koju su sad izglasali. :)

Bok!

Imam niz pitanja. Naime, radim u firmi već dvije godine, i toliko mi je stresno i grozno da više ni dana ne mogu izdržati, svaki je gori od prethodnog. Jednu trudnoću sam već izgubila zbog stresa, a na drugoj trudnoći radimo :). Sljedeći tjedan ću provjeriti rezultate je li uspjelo. Sad me zanima, ako uskoro dam otkaz (što planiram što prije) i nakon toga zatrudnim kakva su moja prava glede naknada? Isto tako, što ako dam otkaz a otkazni rok je mjesec dana i u tih mjesec dana saznam za trudnoću? Molim vas za bilo kakvu informaciju, luda sam već...

pozzz

A zasto ne pricekas da zatrudis pa odes na komplikacije odmah? Ako ne das izvanredni otkaz nego sporazumni raskid (na to najcesce ljudi misle kad kazu da ce dat otkaz jer je izvanredni otkaz kompliciran) nisi na sluzbenom otkaznom roku. Npr dogovoris se s poslodavcem da 1.8. prestaje ugovor o to potpises. Do tad imas sva prava jer si zaposlenik a nakon tog datuma si nezaposlena i ides na burzu. Ne znam kolka ti je placa ali ako budes nezaposlena mj dana npr. iznos ce ti biti manji od prosjeka place. Vise ti se isplati radit do plusa na testu i otic na komplikacije

LittleOne

A zasto ne pricekas da zatrudis pa odes na komplikacije odmah? Ako ne das izvanredni otkaz nego sporazumni raskid (na to najcesce ljudi misle kad kazu da ce dat otkaz jer je izvanredni otkaz kompliciran) nisi na sluzbenom otkaznom roku. Npr dogovoris se s poslodavcem da 1.8. prestaje ugovor o to potpises. Do tad imas sva prava jer si zaposlenik a nakon tog datuma si nezaposlena i ides na burzu. Ne znam kolka ti je placa ali ako budes nezaposlena mj dana npr. iznos ce ti biti manji od prosjeka place. Vise ti se isplati radit do plusa na testu i otic na komplikacije

Ne mogu više čekati. Ako sljedeći tjedan ne bude plusić dat ću otkaz jer se već predugo mučim. Kad je trudnoća bila uspjela u trećem mjesecu, upravo kad sam se spremala ići na bolovanje dogodio se spontani. Ovo sad je zadnja nada, pa ako uspije super, ako ne, idem pa ću se na miru posvetiti tomu. Kad najranije se može otići na komplikacije?

daisy88

LittleOne

A zasto ne pricekas da zatrudis pa odes na komplikacije odmah? Ako ne das izvanredni otkaz nego sporazumni raskid (na to najcesce ljudi misle kad kazu da ce dat otkaz jer je izvanredni otkaz kompliciran) nisi na sluzbenom otkaznom roku. Npr dogovoris se s poslodavcem da 1.8. prestaje ugovor o to potpises. Do tad imas sva prava jer si zaposlenik a nakon tog datuma si nezaposlena i ides na burzu. Ne znam kolka ti je placa ali ako budes nezaposlena mj dana npr. iznos ce ti biti manji od prosjeka place. Vise ti se isplati radit do plusa na testu i otic na komplikacije

Ne mogu više čekati. Ako sljedeći tjedan ne bude plusić dat ću otkaz jer se već predugo mučim. Kad je trudnoća bila uspjela u trećem mjesecu, upravo kad sam se spremala ići na bolovanje dogodio se spontani. Ovo sad je zadnja nada, pa ako uspije super, ako ne, idem pa ću se na miru posvetiti tomu. Kad najranije se može otići na komplikacije?

Ako ti ginekolog odobri mozes odma

Imam jedno pitanje što se DJEČJEG DOPLATKA tiče...
Dragi i ja živimo u obiteljskoj kući s njegovom obitelji. Tu su djed i baka u penziji, njegovi roditelji u radnim odnosima, brat nezaposlen, dragi zaposlen i ja nezaposlena  (živimo odvojeno, ali adresa je ista). Znam da imam pravo otkad se bebač rodi na porodiljnu naknadu, ali da li ja imam pravo na dječji doplatak? 

To ti ovisi o ukupnim prihodima, nitko ti ne moze reci ovako napamet. Djecji ide po prihodima po clanu kucanstva (svi prijavljeni na adresi, samo ne znam sto je ukoliko je kuca etazirana). Imas na mirovinsko.hr kako se racuna iznost dohodka u odnosu na prihode

Drage žene,

sad tu čitam svagdje svašta, pa sam još zbunjenija. Uglavnom, dajem otkaz (trudnoća nije uspjela i zbog stresa ne mogu više biti na ovom radnom mjestu). U firmi sam već 2 godine. U slučaju da zatrudnim nakon otkaza prijavila bih se fiktivno kod jednog poslodavca i platila mu doprinose, do otvaranja bolovanja, koje on kao poslodavac mora platiti za mene.  Kad otvorim bolovanje ono isplaćuje HZZO?
U člancima o novoj promjeni naknada stoji:
"Promjene se odnose na povećanje maksimalnog iznosa naknade plaće koja se isplaćuje za vrijeme korištenja roditeljskog dopusta za zaposlene roditelje drugih šest mjeseci, s dosadašnjih 2660,80 kuna na 3991,20 kuna. Povećava se i naknada za nezaposlene te zaposlene roditelje koji ne zadovoljavaju zakonom propisani uvjet staža osiguranja – 12 mjeseci neprekidno ili 18 s prekidima – i to s 1663 kune na 2328,20 kuna."
Moja situacija bi onda bila da imam staž preko 2 godine (više od 18 mjeseci) ali sa prekidom. U koju grupu onda spadam, odnosno koliko bi bila ta naknada za drugih 6 mjeseci? I što je s prvih 6 mjeseci?
Svaka info je dobrodošla!

Natasha555

Daisy- ako nemaš prekid ia kao ćeš cijelo vrijeme biti prijavljna kod poslodavca, spadaš u grupu zaposlenih, čim ti istekene ugovor u grupu nezaposlenih. Prvih 6 mj ako si zaposlena primaš prosjek zadnjih 6 plaća, a drugih 3990kn maximalno, ako ti je plaća manja od toga onda iznos plaće, ako je veća onda najviše 3990 kn. Ako si nezaposlena cijelo vrijeme dobivaš 2660 kn (svih 12 mj).

Ali u tom i jest svar, nakon otkaza bih bila nezaposlena dok ne zatrudnim. Ukoliko zatrudnim tek tada bih se prijavila kod drugog poslodavca. Znači bio bi prekid...