Pozdrav,
Moja situacija je sljedeća…Nemam uvjete staža što se tiče mjeseci jer sam bila godinu dana na stručnom a to ne ulazi. Počela sam radit na novom poslu početkom 11.mj. Sad je sredina 1.mj i ugovor mi ističe sa 31.1. (znači dobila sam isplaćenu plaću za 11. i 12.mjesec). Ako sad odem na komplikacije prije isteka ugovora, da li ću dobivat 830 kn do otvaranja porodiljnog svaki mjesec, čak i ako mi ne produže ugovor nakon ovog mjeseca (a znam da neće) ili padam na 0 kn?
Također me zanima kada se mogu otvorit komplikacije kada se pronađe novi posao/prelazak u novu firmu, da li odmah, nakon mjesec, 3 mjeseca? Naime ako sad ne otvorim komplikacije tada bi se prijavila u drugu firmu gdje bi ostala prijavljena kroz 1-2 godine tako da mi se kasnije poveća naknada za porodiljni jer bi bila zaposlena/prijavljena (nadam se da sam dobro shvatila)
Unaprijed hvala na svakoj pomoći
Drage mame i buduće mame, imam pitanje ili pitanja? Naime, u 19.sam tjednu trudnoće. I planiram 4.mjesec (travanj) cijeli uzeti bolovanje. Termin mi je 14.6.i sad me nešto zanima. Jel meni rodiljni dopust nastupa 45. dana prije termina… i jel tad tih 45 dana prije termina primam onu naknadu od 4200kn (obzirom da sam u stalnom radnom odnosu dugo) ili primam 100% osnovice plaće kao do navršenih 6 mjeseci života djeteta?
Molila bih vas za točan odgovor zbunjena sam svim tim zavrzlamama i tim kad što i gdje nosim.
rodiljni dopust nastupa 45 dana prije očekivanog termina (28 dana je obveznan porodiljni,a 45 ako želiš),tada se dobiva puni iznos plaće kao do navršenih 6 mj djetetovog života. To znači da ćeš od travnja do tih 45 dana prije poroda biti na komplikacijama u trudnoći i dobivati maximalnih 4250 kn,a onda otvaraš porodiljni i dobivaš unu plaću.
Curke pitanje, kako oni racunaju naknadu za bolovanje (komplikacije)? Razlika izmedju ovog mjeseca i proslog mi je 400 kn..nije to bas mala razlika,tak da neznam da li da ih zovem i bunim se ili je to tak u praksi kod njih? Jel imala koja takav slucaj?
ako sam dobro shvatila na ostalim portalima i forumima neke mame su dobile manje komplikacijei porodiljnu.
ja mislim da to ima veze kolika ti je bila placa prije tj da li spadas u onu grupu da dobivas max 4200kn ili ne. meni je prosjek place bio veci od tog max i dobila sam 4200. ako ti prosjek place bio manji i ne dobivas maximalno onda te kace 2 blagdana u proslom mjesecu. oni to ne racunaju. tj…imaju drugaciji izracun place.
Lp, iako nije vezano za komplikacije u trudnoci, ne znam da li postoji jos koja tema za moj slucaj pa cu pitati ovdje. Znaci u bolnici sam od nedjelje navečer, nadam se da ci sutra kuci ako sve bude u redu,bilo je neke kiretaze, spontani ugl. Znaci ja idem npr sutra ginekologu, nosim otpusno pismo i trazim bolovanje(ukoliko ga mogu dobiti). I tu potvrdu nosim poslodavcu, da li i ja idem po doznake na kraj 6 mj.odnosno ide li to na teret HZZO ili poslodavca? I sto sa ovih 5 dana u bolnici?
Ti si na teret HZZO ! Imas pravo na 14 dana bolovanja nakon kiretaze, to je zakonski i to ti moraju dati.
Kad kod socijalnog podignes dvije doznake, jednu nosis poslodavcu i jedna ostaje njemu a drugu nosis u HZZO ( ta mora biti ovjerena kod poslodavca ) s tim da s obzirom da si ti u bolnici bila i u 5 mjesecu, znaci da trebas dobiti doznakei za 5 mjesec i za 6 mjesec.
[lilypie.com]
Pozdrav svima imam pitanje, saznala sam da sam trudna i uskoro idem na prvi pregled, posto radim u trgovini ..na hladnom i dizem tesko i sve teze to podnosim zanima me ako je sve uredu a bebicom dali mogu ici na bolovanje zbog posla i dali iskoristiti godisnji pa otici na bolovanje odnosno komplikacije!?
Sortiraj odgovore
Najstariji