Iskreno i smiješno
Lucielle jesam dobro shvatila, prekidala si komplikacije? I htjela si dati obracun prosjeka?
Lucielle jesam dobro shvatila, prekidala si komplikacije? I htjela si dati obracun prosjeka?
Tako je. Prekidala sam, zbog neuspjelog transfera. I nosila sam izračun prosjeka, tj. stanicu za svaki mj. posebno, uz doznake. Al uvažila mi je samo prvi izračun jer nije prekid veći od 30 dana između bolovanja..
Kuzim. Kaj su te stavili na komplikacije prije potvrdjene trudnoce? Mene ne, ja sam prvo bila nakon transfera na normalnom bolovanju. E to mi je malo u.ebalo prosjek. Ayla a ne znam kaj da ti kazem, ja sam racunala i kako imam dosta visoku placu za tih tjedan dana mogu dobiti izmedju 2000-3000kn. Opet sam bar tisucu u plusu jer ce komplikacije biti umanjene za nekih 1000. Borim se za svaku kunu jer su me zakucale komplikacije.
Kuzim. Kaj su te stavili na komplikacije prije potvrdjene trudnoce? Mene ne, ja sam prvo bila nakon transfera na normalnom bolovanju. E to mi je malo u.ebalo prosjek. Aylaa ne znam kaj da ti kazem, ja sam racunala i kako imam dosta visoku placu za tih tjedan dana mogu dobiti izmedju 2000-3000kn. Opet sam bar tisucu u plusu jer ce komplikacije biti umanjene za nekih 1000. Borim se za svaku kunu jer su me zakucale komplikacije.
Ma razumim te, vidi sta ti je najbolje uciniti
Pozdrav, zanima me ako je netko ovdje koristio dopust trudne radnice ili tražio lakše radno mjesto? Navodno kod mojeg poslodavca nitko to dosad nije tražio pa mi neće baš odobrit zamolbu, pa me zanima ima li netko iskustva sa tim?
Stelle123, zaštićeni ste odmah po sili zakona. Poslodavca je potrebo obavijestiti o trudnoći s potvrdom vašeg ginekologa, nije propisan rok, možete sami odluciti kada. Ako radite na opasnim poslovima, možete tražiti da vas rasporedi na druge. (čl. 30. do 36. Zakona o radu). Da ne duljim, ima još dosta toga u Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama, pa slobodno pitajte konkretno što vas zanima. Npr. Imate pravo na slobodan dan za preglede, stanku za dojenje 2 sata dnevno itd.
Imam ja jedno pitanje. Onaj slobodni dan 1 mjesecno na kojeg trudna radnica ima pravo- ima li netko iskustva u tijelu drzavne uprave kako se to zatrazi i kako se to na kraju ishodi? Jer je to relativno novo pravo, od prije par godina doslovno, pa me zanima ako netko zna kako se to ishodi u tijelu drzavne uprave kao poslodavcu? Jasno mi je da je svaka "kadrovska" drukcija, ali evo, svako iskostvo je dobrodoslo :) puno hvala unaprijed!
Sortiraj odgovore
Najstariji