Ljetne Bebe 2022 🌞🌊🤱🏻

Atina25

E cure za komplikacije mislim se se mora donijeti do 5.og u mjesecu na HZZO i jednu se nosi u firmu :) al znam da je jako bitno da se do 5og donese na HZZO jer kad sam ja u prvoj t pitala rekli su ako je slucajno vikend obavezno prije. I da potrosite sve godisnje prije i vi jos koje radite imate pravo na 1 dan slobodno na mjesec za ginekološki pregled znači iskoristite i to makar izmislite prije nego otvorite komplikacije 🤣

Ja nisam  znala za ovo za godišnji i za te dane jer me doktorica odmah na prvom pregledu ostavila na Komplikacijama. Jel mi onda taj godišnji propada? Mislim ionako ne bi mogla dobiti godišnji jer imamo kolektivni, a ostatak nam šef uzme kako mu dođe. 

Hej cure super za dobre preglede, a sretno curama koje imaju preglede, i meni se mučnina malo smanjila, čak imam i bolju probavu, nadam se da dolazi sad onaj lijepši period 🙂🙂 što se tiče otvaranja komplikacija ne morate ic u jukićevu mozete im sve poslati na ovaj mail tako ja  saljem svaki mjesec, evo mail :                                        pisarnica-zagreb-jukiceva@hzzo.hr
Nove cure dobrodošle!! 🙂
I ja isto nisam isla na godišnji, nego odmah na komplikacije, ne moze ti propast godišnji, tak su meni barem rekli u firmi. 
Cure uživajte u vikendu!! 🥰🥰

Cure provjerite si ovo za godišnji,jer ako imate godišnji za ovu godinu još,a otvorile ste komplikacije,većima se na posao vraća kad dijete navrši godinu dana znači 2023g,tada imate pravo na puni godišnji iz 2022g,ali ne i 2021g....meni su tako objasnili u knjigovodstvu a i na više mjesta sam pročitala tako..🤔

https://ibb.co/6DqYr1w
Evo i na službenim stranicama tako piše.

Visibaba07

Cure provjerite si ovo za godišnji,jer ako imate godišnji za ovu godinu još,a otvorile ste komplikacije,većima se na posao vraća kad dijete navrši godinu dana znači 2023g,tada imate pravo na puni godišnji iz 2022g,ali ne i 2021g….meni su tako objasnili u knjigovodstvu a i na više mjesta sam pročitala tako..🤔

Visibaba07

https://ibb.co/6DqYr1w
Evo i na službenim stranicama tako piše.

Super. Hvala Visibaba07.  Ja sam totalno ne upućena u taj godišnji i sva ta prava jer kod nas se ništa ne smije ni pitati za godišnji, a knjigovođa je iz neke privatne firme tako da se do njega ni ne može doći.

Da to je malo glupo, budem zvala u knjigovodstvo ne kuzim zasto su mi i firmi rekli da mi nece propast 🙄
Mislim da mi je sad kasno kad sam vec na komplikacijama. 

Tonkica To sta je Visibaba napisala je točno, ja sam s prvim ostala na komplikacijama odmah jer nisam znala kako funkcionira i da bi stvar bila jos gluplja ostala krajem godine šta znači da sam mogla iskoristiti go iz cijele godine sta je ostalo. I one godine kad sam se vratila na posao imala sma iz prosle god sta znači da mi je 10-12 dana propalo, a sta nije malo kad se zbroji s radnim danima to ispadne pola mjeseca. Ako se već ima pravo zasto ne iskoristit. 

Da ma vjerujem ja Visibabi, zeznuli su me u firmi očito, a nema povratka, ne mogu sad zatvarati komplikacije pa ic na godišnji. 

Što se tiče godišnjeg odmora, ja radim u odjelu ljudskih resursa u većoj firmi s dosta mama i trudnica, i NIKAD nismo onemogućili iskorištavanje starog godišnjeg odmora. Npr. ako netko ode na komplikacije/porodiljni početkom 2022. godine, i vratit će se tek u 2023. godini na posao, preostaje mu cijeli godišnji odmor od 2022. godine. Mi mamama omogućujemo (što više, čak i potičemo) da po isteku porodiljnog odmah ispucaju taj stari GO prije povratka na posao jer ionako su već dobile i novi godišnji od tekuće godine. Mamama to ide u prilog jer najčešće godišnji onda iskoriste za privikavanje djeteta u jaslice. 
Koliko sam uspjela naći online, zakon kaže sljedeće: 
Zakon o radu (NN 93/14 i 127/17) propisuje da radnik neiskorišteni dio godišnjeg odmora koji preostane nakon što se iskoristi najmanje dva tjedna godišnjeg odmora u neprekidnom trajanju tijekom kalendarske godine za koju se ostvaruje to pravo može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine. Ako godišnji odmor ili dio godišnje odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski ili posvojiteljski dopust, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine. Iznimno, godišnji odmor ili njegov dio koji radnik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće godine, radnik ima pravo koristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad.

Lovely Kupila sam u mohitu i to po super cijenama al ima bas svugdje za pronaći sad nesto fora :) Čak sam jučer naručila trudničke tajice sa Zalando bilo je 50% na sve više manje i dvije dukse nek se nađe, s prvim sam imala trbuh proljeće ljeto pa nije bilo frka, vecinom su sve ljetne haljine sire i rastezljive al bome sad zima kako ide ne znam ni jaknu koju cu  sve ce mi biti tijesno