Vjerujem da ima mama koje su morale ranije prekinuti svoj porodiljni i uputiti se na novi posao, mislim da sam čak i čitala nešto o tome da ste ostavljali svoje 8-mjesečne bebe, ali nisam vidjela ništa o detaljima oko otkaza. Mene zanima kakva je tu procedura, daješ otkaz u staroj firmi, da li moraš odrađivati otkazni rok? Što bi trebala pripaziti i gdje bi sve trebala hodati rješavati papirologiju i slično? Molim za pomoć hvala..
Love the life and live it while you can ;)
Ja planiram to napraviti kad mi beba napuni 6 mjeseci. Na HZZO su mi rekli da oni nemaju nista s tim, nego samo treba doci ili prekinuti porodiljni ili prebaciti na muza drugih 6 mjeseci.. Otkazani rok moras koristiti, 15-30 dana ovisi od firme do firme.. Ja sam isplanirala tako da otkazni rok ne radim nego to vrijeme koristim godisnji koji imam cijeli.. U medjuvremenu prebacim papire i sve na novi posao..
Ovo je sve sto ja znam, pa ako negdje griješim nek me netko ispravi..
Sortiraj odgovore
Najstariji