Drage majke, trudnice i one koje ce to tek postati,imam par pitanja pa ako je koja bila u mojoj situaciji i zna odgovore puno bi mi pomoglo.
Trudna sam 13 tjedan, imam ugovor na neodredemo s probnim rokom od 6 mjeseci. Jos nisam rekla sefici jer sam saznala da mjenjaju ime firme i da cemo svi dobit otkaz i ponovo potpisat ugovor(da sam rekla, dobila bi otkaz) Juce sam potpisala novi ugovor. I sda me je strah rec joj jer ispada da sam namjerno presutila sto i jesam, ali nemogu se dovest u situaciju da dobijem otkaz 😒 jel ona meni moze dat otkaz kad isteknu tih 6mj.probnog rada? I sta ako propadne firma a mogla bi propasti. Vodim li se onda odma kao nezaposlena osoba ? Puno hvala
🙋♀️-24g
🙋♂️-34g
👨👩👦 🤰
Hvala 😀 znam i ja da nesmiju dat otkaz, vec sam htjela rec ali eto zbog tog novog ugovora nisam rekla jer bi mi onda dala otkaz.. Taj probni rok ce mi taman isteci kad odem na porodiljni pa neznam kako dalje.. Cjela sam zbunjena hehe
Poslodavac ti nakon isteka ugovora nemora ponuditi novi, a i moze. Sve zavisi na kakvog si poslodavca naletila.
Bitno ti je da prije isteka ugovora otvoris komplikacije kako bis primala baren nesto u slucaju da ti ne produze ugovor.
[lilypie.com]
Hvala 😀 znam i ja da nesmiju dat otkaz, vec sam htjela rec ali eto zbog tog novog ugovora nisam rekla jer bi mi onda dala otkaz.. Taj probni rok ce mi taman isteci kad odem na porodiljni pa neznam kako dalje.. Cjela sam zbunjena hehe
Poslodavac ti nakon isteka ugovora nemora ponuditi novi, a i moze. Sve zavisi na kakvog si poslodavca naletila.
Bitno ti je da prije isteka ugovora otvoris komplikacije kako bis primala baren nesto u slucaju da ti ne produze ugovor.
Znaci kada prode tih 6mjeseci probnog rada mogu dobit otkaz? To ce mi proc taman kad rodim..
🙋♀️-24g
🙋♂️-34g
👨👩👦 🤰
Mislim da to sve oviso kakav je ugovor koji si potpisala,realno trudnocu neces moc skrivat skroz do porodiljnog…a poslodavac ako je takav neobziran,moze napisat tipa da nisi zadovoljila taj probni rok …ne poznajem dovoljno zakone,samo iznosim svoje misli…najbolje se posavjetus s nekim strucnim…ili jednostavno otvori prije komplikacije i dok si na komplikacijama ne moze dobit otkaz,jedino ako ugovor istekne pa ga ne roduze…
[lilypie.com]
Hvala 😀 znam i ja da nesmiju dat otkaz, vec sam htjela rec ali eto zbog tog novog ugovora nisam rekla jer bi mi onda dala otkaz.. Taj probni rok ce mi taman isteci kad odem na porodiljni pa neznam kako dalje.. Cjela sam zbunjena hehe
Poslodavac ti nakon isteka ugovora nemora ponuditi novi, a i moze. Sve zavisi na kakvog si poslodavca naletila.
Bitno ti je da prije isteka ugovora otvoris komplikacije kako bis primala baren nesto u slucaju da ti ne produze ugovor.
Znaci kada prode tih 6mjeseci probnog rada mogu dobit otkaz? To ce mi proc taman kad rodim..
Mogu ti ne produzit ugovor, kao sto su meni napravili (ugovor mi je istekao nakon poroda pa sam uspjela prvih 6mj primati placu a zadnjih 6mj padam pod nezaposlene ). Ali sve ovisi o poslodavcu tj. Na koga naletis..sretno..
[lilypie.com]
kod probnog roka nažalost, da, možeš dobiti otkaz zbog nezadovljavanja na probnom radu.
Međutim, otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, tako da radni odnos ne bi prestao tada jer otkazni rok niti ne teče nego će početi teći tek kada se prestane dopust.
[lilypie.com]
<a href="https://lilypie.com/ [lilypie.com]“><img src=”https://lmtf.lilypie.com/oY3fp2.png [lmtf.lilypie.com]“ width=”400“ height=”80“ border=”0“ alt=”Lilypie Maternity tickers" /></a>
Hvala 😀 znam i ja da nesmiju dat otkaz, vec sam htjela rec ali eto zbog tog novog ugovora nisam rekla jer bi mi onda dala otkaz.. Taj probni rok ce mi taman isteci kad odem na porodiljni pa neznam kako dalje.. Cjela sam zbunjena hehe
Poslodavac ti nakon isteka ugovora nemora ponuditi novi, a i moze. Sve zavisi na kakvog si poslodavca naletila.
Bitno ti je da prije isteka ugovora otvoris komplikacije kako bis primala baren nesto u slucaju da ti ne produze ugovor.
Znaci kada prode tih 6mjeseci probnog rada mogu dobit otkaz? To ce mi proc taman kad rodim..
Mogu ti ne produzit ugovor, kao sto su meni napravili (ugovor mi je istekao nakon poroda pa sam uspjela prvih 6mj primati placu a zadnjih 6mj padam pod nezaposlene ). Ali sve ovisi o poslodavcu tj. Na koga naletis..sretno..
ne mogu joj ne produžiti jer nemaju što produžavati - ona ima ugovor na neodređeno.
[lilypie.com]
<a href="https://lilypie.com/ [lilypie.com]“><img src=”https://lmtf.lilypie.com/oY3fp2.png [lmtf.lilypie.com]“ width=”400“ height=”80“ border=”0“ alt=”Lilypie Maternity tickers" /></a>
Ovo sam nasla na syranici Moj posao.. Objava je malo starija, ali se nadam da ce pomoci..Prava trudnice na rodiljnom dopustu
Naslovnica [moj-posao.net] › Savjeti [moj-posao.net] › Prava za vrijeme radnog odnosa [moj-posao.net] › Prava trudnice na rodiljnom dopustu
17.05.2011.
Nedavno sam zaposlena na novom radnom mjestu na neodređeno vrijeme (probni rok šest mjeseci). U međuvremenu sam ostala u drugom stanju. Kako mi probni rok ističe 01.10.2008., zanimalo bi me u kakvom sam položaju kao trudnica i kako će to utjecati na moj radni položaj?
Ova zaštita proteže se i na radnicu i u razdoblju od petnaest dana nakon povratka s rodiljnog dopusta.
Ova zaštita odnosi se na svaku vrstu otkaza pa tako i na otkaz radi neuspjeha probnog rada.
Trudnici radni odnos može prestati samo ako je ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme i to protekom vremena na koji je ugovor zaključen.
MojPosao.net - Prava trudnice na rodiljnom dopustu [moj-posao.net] https://www.moj-posao.net/Savjet/70294/Prava-trudnice-na-rodiljnom-dopustu/11/#ixzz5cJ54oZu5 [moj-posao.net]
[lilypie.com]
Sortiraj odgovore
Najstariji