U nastavku donosimo pismo jedne majke koja smatra da je u društvu potrebno više razumijevanja za sve one majke koje ne mogu ili ne žele dojiti.

"Majčino mlijeko je čudesno. Čini se da svaki tjedan postoji novo izvješće u kojem se detaljno opisuje još jedno čudesno svojstvo majčinog mlijeka. Također se čini da svaki tjedan čujemo još jednu novu majku koju drugi osuđuju ili kritiziraju zbog načina na koji je odlučila hraniti svoju bebu.

Nedavno istraživanje koje je proveo Aeroflow pokazalo je da 24% ljudi misli da je neprikladno dojiti u javnosti. Štoviše, čak 61%, dakle više od polovice ispitanika smatra da majke ne bi trebale dojiti u restoranu. Što se tiče radnog mjesta, iako je Aeroflow utvrdio da 90% ljudi misli da ženama treba dopustiti izdajanje na poslu, samo njih 31% vjeruje da bi radne organizacije trebale osigurati poseban prostori za majke. 

Želimo da majka doji, ali to ne bi smjela raditi nigdje gdje to možemo vidjeti, niti želimo da to stvara neugodnosti na poslu. Neugodna je istina da su unatoč svekolikom napretku, negativni aspekti patrijarhata još uvijek prisutni.

Poptuno iskreno o dojenju 'Najbolji savjet o dojenju koji sam ikad dobila? Ne moraš ako ne želiš!'

Dakle, pitanje je kako bi i na koji način žena trebala uspjeti dojiti u ovakvom okruženju? 

Ako imaš dovoljno sreće i snažnu potporu za dojenje u svom okruženju, doista si sretna. Za mene, dojenje je bilo relativno lako. Ja sam primalja i kći sam primalje, pa su mi članovi obitelji i kolege primalje uvijek pružale nevjerojatnu podršku. Imala sam pristup svojoj mami, kao i suradnicima koji su mogli odgovoriti na sva moja pitanja, pomoći mi riješiti problem ili jednostavno podijeliti sa mnom svoje iskustvo koje sam trebala čuti u teškim danima. 

Ali istina je da je moje iskustvo rijetko i stoga moramo početi raditi da što više majki može dobiti empatiju, a ne kritiku i osuđivanje. Jednostavno ne znamo tuđe priče, a osuđivati druge zbog donošenja odluka koje se razlikuju od naše nije samo nepravedno, nego i licemjerno.

Majka možda daje adaptiranu hranu svom djetetu jer:

• Ima bolest poput PCOS-a ili hipoplastičnih dojki što onemogućava stvaranje mlijeka.
• Imala je traumatičan i stresan porod.
• Njezina je beba nakon rođenja provodila vrijeme u NICU-u ili je i sama bila u kritičnom stanju, a stoga nije mogla uspostaviti ritam hranjenja mlijekom tijekom tih prvih ranjivih dana.
• Preživjela je nasilje i čin dojenja izaziva PTSP.
• Morala se vratiti na posao dva tjedna nakon porođaja (ili jedan mjesec ili tri mjeseca), a njezino radno okruženje i raspored ne dopuštaju pauze za dojenje.
• Njezina beba ima zdravstveno stanje bolest koja onemogućava sisanje iz dojke.
• Nije dobila potpornu njegu nakon poroda (tj. Dali su djetetu adaptirano mlijeko, unatoč njenom protivljenju, nisu joj omogućili izdajanje kad njezina beba nije bila s njom, i još mnogo toga).
• Njezina obitelj, partner ili prijatelji ne podržavaju dojenje i to joj teško pada zbog toga svaki put kad pokuša dojiti.
• Primila je pogrešne informacije (ili nema podataka) o dojenju i hranjenju adaptiranim mlijekom.
• Ima postporođajnu anksioznost ili depresiju, a dojenje je postalo preopterećujuće.
• Nije imala pristup savjetniku za laktaciju koji bi joj pomogao kad bi naletjela na prepreku. Stoga, nije iznenađujuće da istraživanja pokazuju kada geografska regija ima više savjetnika za dojenje, žene u tom području imaju tendenciju duljeg dojenja. Pristup profesionalnoj podršci pomaže ženama da prevladaju izazove ranog dojenja. 
• Vjerojatno postoji stotinu drugih razloga koje bih mogla dodati na ovaj popis. Poanta je u tome što ne znamo priču iza onoga što vidimo. Zato budi ljubazna ili šuti.

mamina ispovijest Zbog mastitisa sam završila na hitnoj: Legla sam na pod jer sam osjećala da ću pasti u nesvijest

Umjesto da majku osuđuješ zbog toga što ne doji, evo pet stvari koje će ti pomoći:

1. Napiši ili nazovi lokalne i nacionalne donositelje odluka. Reci im o svojim brigama i zatraži njihovu podršku u oblikovanju zakona koji više podržavaju dojenje. 
2. Pripazi na žene koje doje i izdajaju se u javnosti. Ako vidiš da ih maltretiraju, podrži ih (naravno, ponajprije pitaj žele li to).  Moj plan je jednostavan. Ako ikad vidim kako se dojilja maltretira, samo ću je pitati mogu li sjesti do nje, a zatim se pretvarati da smo prijatelji koji se dugo nisu vidjeli - započet ću razgovor s njom o nečemu slučajnom. Poanta je u tome da samo budeš s njom, tako da ona ne mora sama nositi teret. Pretpostavljam da će većina uznemiravatelja jednostavno otići, ali ako neće, barem se neće morati sama braniti.
3. Razgovaraj s kolegama i nadređenima na svom radnim mjestom. Bez obzira očekuješ li pozitivan odgovor ili ne, pitaj svoju tvrtku o dostupnosti sobe za dojenje i primjenjivim pravilima. Ako nemaju sobu, predložite rješenje.
4. Obrati se prijateljicama koje doje. Ne kako bi provjerila da li doje, već kako bi bila sigurna da su dobro. Daj joj do znanja da nije sama i da si ti osoba kojoj se može obratiti s pitanjima i brigama.
5. Provjeri samu sebe. Znam da ovo zvuči grubo, ali svi to moramo povremeno činiti kako bismo se poboljšali. Svi smo koji puta pristrani i imamo predrasude. "Poludim kad vidim da žene doje u Šoping centru. Moram zastati i vidjeti mogu li shvatiti zašto." U međuvremenu razmisli i samo se udalji. Pa ostavi - i nju - na miru."

mamina ispovijest Mama sasvim iskreno: Dojenje ponekad nije najbolja opcija ni za mamu ni bebu!